RIDARE SIGNIFICATO E VALORE A CIÒ CHE FACCIAMO


Cosa significa oggi
"un bel lavoro"?


L’idea di “bel lavoro” definisce una sfida centrale per il nostro Paese (e non solo): come facciamo a creare posti di lavoro di qualità, in grado di generare valore e di dare spazio alle ambizioni e ai sogni di ciascun individuo? Come costruire nel concreto l’idea di posti di lavoro “belli”? L’innovazione tecnologica sarà un nemico o un alleato?A queste e molte altre domande cerca di rispondere Alfonso Fuggetta, CEO e Scientific Director di Cefriel, nel suo nuovo saggio, “Un bel lavoro - Ridare significato e valore a ciò che facciamo”, edito da Egea.


Verrà mai un giorno in cui potremo dire che lavorare non è più necessario e che l’automazione ci ha liberato da questa “schiavitù”?

Alfonso Fuggetta
CEO e direttore scientifico, Cefriel
Alfonso Fuggetta è stato Amministratore Delegato e Direttore scientifico del centro di innovazione digitale Cefriel ed è Professore Ordinario di Informatica al Politecnico di Milano. Da oltre trent’anni si occupa di consulenza strategica a imprese e pubbliche amministrazioni sui temi dell’innovazione digitale. Per alcuni anni è stato membro del Gruppo Tecnico «Il digitale per la competitività del sistema industriale» di Confindustria, del Gruppo Tecnico Transizione Digitale di Assolombarda, del Consiglio Scientifico di Fondazione Astrid e del Consiglio Generale di Aspen Institute Italia. Ha pubblicato per Egea Alla ricerca del buon management (2024) e Il paese innovatore (2020) e per Franco Angeli Cittadini ai tempi di internet (2018).

UN BEL LAVORO


Cosa cercano oggi le persone?

A nessuno basta più avere “un lavoro”: vogliono tutti “un bel lavoro”, un nuovo equilibrio nella propria vita. Le persone vogliono non solo guadagnare bene, ma anche vivere bene. Vogliono ritrovare un senso alle azioni che quotidianamente svolgono. Desiderano vivere senza ansia le evoluzioni di un mondo che si trasforma continuamente.Il lavoro non scompare, cambia e richiede nuove competenze, nuove forme di partecipazione, nuove modalità di distribuzione delle risorse e delle responsabilità.

E la sfida più grande per la nostra società è dare a tutti la possibilità di avere “un bel lavoro”, un lavoro che non solo permetta di vivere la propria vita in sicurezza e salute, ma che offra le soddisfazioni, le gratificazioni e la qualità della vita che costituiscono oggi le giuste aspirazioni di ogni essere umano.


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